为促进渝中区教育事业进步，进一步优化教师队伍结构，依据《事业单位人事管理条例》、《重庆事业单位公开招聘职员推行方法》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》及重庆人力资源和社会保障局《关于印发等6个公开招聘配套文件的公告》等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘渝中区教育事业单位员工。
1、 招聘原则
坚持民主、公开、角逐、择优的原则，根据任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试和考核相结合的方法进行。
2、招聘计划
本次面向社会公开招聘渝中区教育事业单位员工95名，具体职位需要详见《渝中区2019年一季度面向社会公开招聘教育事业单位员工大全》。
3、招聘条件和范围
招聘条件
1.具备中国国籍;
2.政治素质好，品行端正，作风正派，遵纪守法，无纪律处分记录;具备好的职业道德，热爱教育事业;
3.年龄为18周岁以上、35周岁以下未到36岁，年龄计算截止时间为报名开始前一天;
4.毕业时获得全日制普通高等院校大学本科及以上学历证书;在海外境外高校就读的全日制学历的职员，其学历须在现场资格审察前获得国家教育部中国留学服务中心认证。2019年应届高校毕业生须在2019年7月31近日获得相应毕业证书。
5.具体招聘职位及专业、学历学位等需要详见附件1。招聘职位专业需要参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆考试录用公务员专业参考目录》;
6.除考试报名中共渝中区委党校干训教育职位、山城老年大学老年教育职位外，考试报名语文教师职位的考生须获得二级甲等及以上中文证书，考试报名其它学科教师职位的考生须获得二级乙等及以上中文证书，考试报名英语教师职位的考生须获得英语专业四级及以上合格证书;
7.除考试报名中共渝中区委党校干训教育职位、山城老年大学老年教育职位外，考试报名教师职位的考生须获得相应的教师资格证书;
8. 具备正常履行职位职责的身体条件，符合聘用体检标准;
9. 符合事业单位职员回避需要和职位需要的其它条件。
招聘范围
1.凡符合招聘条件的职员均可报名。
2.有下列情形之一者，不是招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;刑罚尚未实行完毕或是刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位员工;因违反机关事业单位员工招录纪律而处于禁考期的职员;试用期内的机关事业单位职员;在读的非2019年应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被实行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;尚未打造人事关系但参加我市机关事业单位招录已按程序完成体检或考察的拟聘用职员;本区机关事业单位正式在编职员;具备法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。
其他
1.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2019年应届生不可以凭已获得的学历证考试报名。在海外境外高校就读的全日制学历的职员，其学历须在现场资格审察前获得国家教育部中国留学服务中心认证。
2. 聘用职员在聘用单位服务年限高于5年，未满服务年限职员提出解除聘用合同的，须根据与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任。
4、专业审核有关事情
专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆考试录用公务员专业参考目录》审核。因不同学历层次导致同一专业称谓不同的，视为符合专业需要。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不同，但经招聘单位主管部门审核认定、报区人社局备案，与招聘专业设置需要一致的可视为符合专业需要。
考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。
5、招聘程序
在线报名
考试报名职员应仔细阅读《简章》需要的招聘范围和对象，与每个招聘职位资格条件，确定本人毕业证书上所列专业名字和招聘职位需要专业名字一致后，结合本人状况只能选择本次招聘单位中符合自己条件的一个招聘职位报名。
1.承诺诚信考试报名。本次考试实行诚信考试报名，考试报名职员应如实准确填报各项报名信息，招聘机关对网上填报信息不进行资格审察，面试前再对进入面试的职员进行现场资格审察，考试报名时须填写诚信承诺书，如因不符合条件被取消面试资格，后果由考试报名职员本人承担。考试报名职员提交的报名信息和材料需要真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消考试报名资格，并按国家有关规定严肃处置。
2.提交考试报名申请。考试报名职员在2019年3月6日9:00至3月8日12:00期间登录重庆渝中区人力资源和社会保障局网首页在线报名进入报名网站，提交考试报名申请。
考试报名职员只能用第二代身份证报名，报名与考试时用的身份证需要一致。考试报名职员须仔细阅读诚信承诺书，根据报名网站提示，准确填报各项报名信息，并上传电子照片，准确记住报名序号。
本次在线报名不进行资格初审，只审核考生上传的电子照片是不是符合考试报名条件，电子照片由渝中区人力社保局会同招聘主管部门进行审核，照片审核通过即视为报名通过。若电子照片不符合考试报名条件而未能审核通过，视为报名不通过。因电子照片审核未通过的，可在2019年3月9日12:00前进行修改，重新等待审核。考试报名职员在填报报名信息后的1日内登陆报名网站查看是不是报名通过，审核通过后不可以再修改考试报名信息。
3. 在线缴费。考试报名职员报名通过后，须在2019年3月十日12:00前进行公共科目笔试的在线缴费。考试报名职员在线缴费后要准时登陆报名网站查看核实交费是不是成功，互联网报名后未在规定时间内交费确认者，视为自动舍弃。交费的具体程序，按互联网提示的操作步骤进行。
各职位报名人数、通过资格复审人数及最后交费人数大全在报名截止后7个工作日内在渝中区人力资源和社会保障局网网站公布。
4. 打印报名信息表。在线报名通过并交费完成的职员应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格审察时用。
5. 准考证打印。在线报名通过并缴纳了笔试考务费的考生，于2019年3月14日9：00起至3月16日9：00期间登录重庆渝中区人力资源和社会保障局网首页报名网站打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地址参加考试。笔试准考证作为考生参加笔试、专业技能测试、现场资格审察和面试的要紧依据之一，请考生妥善保存准考证。逾期未准考证打印或遗失准考证而影响考试的责任由考生自负。
任何单位和个人不能以任何理由拒绝符合考试报名条件的职员报名面试并参加考试考核。
考试考核
考试考核分为公共科目笔试、专业技能测试和面试。
各职位招聘名额与实质报名人数须达到1:3比率，如达不到规定比率，相应递减招聘职位人数至规定比率，没办法递减的，取消招聘。其中，属急切需要紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺职位开考。
因报名人数未达到开考比率而被取消招聘的职位，由渝中区人力社保局向该职位已交费的考试报名职员退费或征得本人赞同后将它调整到符合考试报名条件的其他招聘职位。
1. 公共科目笔试
公共科目笔试采取闭卷方法进行，分值为100分。笔试时间初定为2019年3月16日，考试具体时间、地址及需要注意的地方以《准考证》为准。
教师职位、干训教育职位、老年教育职位：公共科目笔试科目为《综合入门知识》，)。
校医职位：公共科目笔试科目为《综合入门知识》)。
2. 专业技能测试
各职位按公共科目笔试成绩从高到低确定。其中拟招聘人数与报名人数比率超越1：10的职位，根据1：10的比率从到低分确定参加专业技能测试人选，若排序到最后一名专业技能测试人选成绩出现并列，则并列进入专业技能测试;未达到该比率的职位按实质参考人数全部进入专业技能测试，最低不能低于1:3的比率。其中，属急切需要紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺职位开考。
专业技能测试参照《重庆事业单位公开招聘员工面试方法》实行。
教师职位：专业技能测试采取现场试讲、说课等方法进行，分值为100分。专业技能测试时间初定为2019年4月1日至4月12日，具体时间和地址另行公告。
校医职位：专业技能测试采取专业常识测试、实作等方法进行，分值为100分。专业技能测试时间初定为2019年4月1日至4月12日，具体时间和地址另行公告。
干训教育职位、老年教育职位：专业技能测试采取招聘职位有关教育专业常识笔试、现场说课或讲课等方法进行，分值100分。专业技能测试时间初定为2019年3月24日至3月30日，具体时间和地址另行公告。
3.资格审察
现场资格审察由渝中区人力社保局会同招聘主管部门组织拓展。资格审察要严格对照事业单位公开招聘有关规定和招聘通知进行，准确把握审察尺度，统一审察口径，不能随便放宽招聘职位条件。
进入面试的职员，须本人持有关证件材料，根据规定时间和指定地址参加现场资格审察，不能委托。
教师职位、校医职位现场资格审察时间初定于4月22日至4月24日，具体时间地址另行公告。干训教育职位、老年教育职位现场资格审察时间初定于4月1日至4月3日，具体时间地址另行公告。
现场资格审察需提供以下材料原件及复印件各1份：
准考证;身份证;毕业证，在海外高校就读获得的学历还须提供国家教育部中国留学服务中心认证书;2019年应届毕业生报名时须提供学校开具的学历、专业证明、毕业学校推荐表、成绩单;考生报名信息表;本人签字确认的诚信承诺书;机关事业单位正式在编的考生与基层服务项目职员，需要提供加盖所在单位及人事管理权限部门公章的《赞同考试报名事情》;非2019年应届毕业生须提供教师资格证;档案存放证明;招聘条件中需要的各类等级证书;考试报名有相应教学工作历程条件的职位的考生还须提供由具备人事管理权限单位加盖有效公章的工作历程证明。
考生不按规定时间、地址参加现场资格审察的，视为自动舍弃。
经审察不符合考试报名条件或自动舍弃出现的缺额，经渝中区人力社保局核准，可在考试报名同一单位同一职位职员中，根据笔试与专业技能测试成绩之和从到低分依次递补2次。
