1、学校介绍
广州增城区新塘镇鹤泉小学坐落在新塘镇新塘大道西学府路。2019年9月1日正式开学，现有小学66个班级，共有学生2862人，教师143人。广州增城区新塘镇鹤泉小学是一所义务教育公办学校，学校实行公办民管，由增城区教育局委托新康小学教育集团管理。
2、招聘类别、人数
本次招聘教师共5人，其中：其中：体育1人，音乐2人，美术2人具体见职位表。
3、招聘条件
基本条件
面试职员须拥有以下基本条件：
1.具备中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中共领导和社会主义规范;
4.拥有好的政治素质和道德品行;
5.适应职位需要的身体条件;
6.招聘通知需要的其他条件;
7.法律法规规定的其他条件。
资格条件
1.各职位具体需要详见附件。
2.所有面试职员所修学的专业需要符合面试的职位的专业需要，研究生或本科任一学段所学专业符合专业条件的均可报名。研究生学历专业符合面试职位不作本科学历、专业、学位及研究生学位需要。
3.关于面试职员的年龄需要，须满足以下基本条件之1、具备本科学历学位的，年龄在35周岁以下;具备硕士研究生学历学位或者中级职称的，年龄在40周岁以下;具备博士研究生学历学位或者高级职称的，年龄在45周岁以下。
4.中文水平测试需要达到二级乙等或以上，其中面试语文教师职位的职员中文水平测试需要达到二级甲等或以上。
5.面试英语教师职位者，须获得英语专业八级水平证书或雅考虑试成绩6.5分以上或托福考试成绩90分以上。
6.港澳学习、海外留学归来职员考试报名，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
7.有十年以上工作历程或者具备中小学中、高级职称的在职教师，不需要获得学位证，不需要获得英语专业八级合格证书或雅考虑试成绩6.5分以上或托福考试成绩90分以上。
本条资格条件需要的学历、学位、教师资格、中文等级证书，面试职员须在2024年12月31日及以前获得，不然按不符合资格条件处置，取消聘用资格。
有以下情形的职员不能面试
具备下列情形之一者，不能报名：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中共党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;
5.因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.现役军人，或在读的全日制毕业生;
8.增城区事业编制教师;
9.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的职员;
10.法律、法规规定的其他情形。
本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。
4、招聘范围
全国应往届大学毕业生、具备教育教学实践经验的一线教师。
5、报名日期、地址和方法
组织报名
1.招聘信息公布方法
广州增城区人民政府门户网。
广州增城区新塘镇鹤泉小学公众号。
2.报名日期和方法
从即日起开始报名，截止时间为2025年1月6日17:00时，面试职员根据资格审核需要将个人提供的材料整理成一个PDF文件，命名为：名字+面试学科，上传到学校指定的邮箱：gzhqxx2019@126.com。
面试职员点击链接
https://www.wjx.cn/vm/mjHrAaC.aspx填写个人基本信息。
3.报名需要
面试职员只能选报一个招聘职位。
面试职员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供不真实材料的，一经查实，取消聘用资格，并记录在案。
资格审核
1.报名职员需提供的材料
报名表并手写签名，本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、中文等级证书、职称证书、获奖证书与其他有参考价值的有关资料。
2.报名者所提交的材料需要真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消笔试、面试资格或不予聘用。所有资料需提供原件及复印件，原件阅后返还，复印件留底备查。
6、考试
时间
时间按以短信公告、网站和微信公众平台上公布的时间为准。
地址
广州增城区新塘镇鹤泉小学。
考试分笔试和面试两部分
1.考试成绩的计算办法为：个人综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
2.具备博士学位的研究生或基础教育专业技术副高级及以上职称职员，特殊人才免笔试，不占晋级名额，直接进入面试环节。以面试成绩作为最后的综合成绩。
笔试
1.笔试形式
采取闭卷方法进行，考试时间为100分钟，笔试满分为100分，合格成绩为60分，笔试成绩保留小数点后两位，笔试成绩不合格者，不可以进入下一环节。
2.笔试内容
教育学、心理学、教育政策法规、教育教学习管理常识与职位有关的学科专业常识等。
面试
1.面试对象的确定
依据笔试成绩从高到低，按专业职位分别排序，按1：5的比率确定面试对象。若个别职位面试人数不达1：5，按实质人数进入面试环节。若笔试成绩最后一名出现并列时，并列职员同时进入面试阶段。
面试前，由学校招聘教师资格复审组对参加面试的职员进行资格复审。参加面试的职员需提供毕业证、身份证、教师资格证书。合格者发给面试公告书;不合格者，取消资格，由后面的职员依次递补。
2.面试时间、地址
时间按以短信公告、网站和微信公众平台上公布的时间为准。
3.面试内容
包含教学设计、试教和专业展示。按考试报名职位相应的学科和对应学段的一节课内容写作教学设计和试教，试教时间约10分钟。
专业展示。面试体育、美术、音乐的老师需要展示专业有关的才艺，器材、工具或乐器自带，专业展示时间约2分钟。
4.面试成绩
面试满分为100分，合格成绩为60分，成绩保留小数点后两位，面试成绩不合格者，不计算综合成绩。
5.考试成绩公布
考试成绩将在考试结束5个工作日内在招聘网站上公布。
依据考生综合成绩高低顺序，按招聘职位数1：1的比率确定进入体检和考察人选。如出现综合成绩相同的，则根据面试成绩的高低顺序确定体检人选;如出现综合成绩及面试成绩均相同，且影响确定参加体检人选情形的，由招聘单位对综合成绩及面试成绩相同且综合成绩排名在该职位拟聘人数范围内的职员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人选。
6.其他
考试报名职员带身份证参加面试。
未按时参加面试或中途擅离考场的，按主动舍弃处置。面试成绩没达到及格线的不可以列为体检对象。
7、体检和考察的需要
各职位根据综合成绩从高到低顺序，以职位招聘人数1：1的比率确定参加体检人选。
体检按《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》规定实行。体检结果由招聘单位公告面试职员。面试职员对体检结果有疑问的，可在得到体检结论公告之日起3个工作日内提出复检需要。复检只能进行一次，体检结果以医院出具的复检结论为准。
考察根据《广东事业单位公开招聘职员方法》和《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》规定实行。
8、结果公示
拟聘职员将在增城区人民政府网站和广州增城区新塘镇鹤泉小学公众号公示，时间5个工作日。
9、聘用和待遇
公示无异议，学校按规定与聘用职员签订劳动合同，薪资在劳动合同中约定。
10、递补
因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，分职位按综合成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生：
面试职员体检不合格的;
考察人选未被确定为拟聘用职员的;
拟聘用职员公示的结果致使不可以聘用的;
拟聘用职员舍弃聘用的。
十1、其他说明
考试报名职员应认真阅读并全方位理解本通知，符合考试报名条件，并具备拟考试报名职位所需要的资格条件方可选择相应职位考试报名，所提交的材料须真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
面试职员在公开招聘过程中有以下行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，并严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》追究责任。
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当方法获得面试资格的;
2.面试职员在考试、体检等过程中作弊的;
3.未能按期获得本通知需要的毕业证、学位证、教师资格证等有关证书的;
4.其他因面试职员是什么原因导致聘用结果有失真实的状况。
本次招聘未尽事宜按有关政策处置，由鹤泉小学招聘办公室负责讲解。
联系人：李老师
电 话：020-32806959
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广州增城区新塘镇鹤泉小学
2024年12月25日
原标题：广州增城区新塘镇鹤泉小学2025年春天公开招聘非编制教师通知
原文链接：http://www.zc.gov.cn/jg/qzfbm/qjyj/tzgg/content/post_10043161.html